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走近阳光基金

发布日期: 2009/12/26 15:10:25

    “阳光基金”英译“Sun Fund”,“阳光”本意指“阳光普照大地,温润惠泽万物”,而“阳光基金”则是希冀本企业所从事的业务及服务能够发出光与热,为广大合作伙伴带来温暖的支持以及明亮的希望。

    可以说,依靠自身的能力和对投融资经济模式的深刻理解,“阳光基金”成为了中国投融资应用的成功实践者之一。与此同时“阳光基金”正在致力于为无数的中小企业(尤其是民营企业)构筑资本、资源、资质间畅通无阻的“桥梁”,并用自己敏锐的洞察力、丰富的行业经验、先进的技术,帮助企业把生产经营行为转化、提升为战略性的经营,充分挖掘资本的能量,获得竞争的优势,伴随着企业和其他股东共同成长。

    公司简介

    阳光基金于2003年成立,多年来,秉持一步一脚印的精神,立足于大中华区私募股权市场,孜孜不息地为广大高成长企业、创业投资管理公司、投资机构提供包括私募融资、并购、重组、财务、管理等 方面的专业服务。

    在金融资本与产业资本进行对接与对话交流的过程中,阳光基金以「资本」驱动「价值」,以「创新」实现「发展」,在为企业提供资本的同时,更多的为企业提供服务,促进目标企业迈入发展的新领域、新阶段。

    目前,阳光基金管理的基金规模已逾十亿港币。每年协助20多家企业完成资金募集和并购,交易金额超过2亿美元,行业涵盖资源、工业、农业、医疗及医药、地产、高科技与新能源、快速消费品、TMT(数字新媒体)等多个类别,成为中国投资服务的领先者……(查看更多

    公司优势


    1、中国中小企业投融资服务著名品牌

    经过数年努力,阳光基金不仅成为中国国内广大企业家和创业者首选的投资服务品牌,更成为活跃在创业投资和私募股权投资第一线的投资人心中最为认可的投资机构品牌之一,在矿业资源、数字新媒体(TMT)、生物科技与医疗健康等细分领域成功完成的交易笔数和交易金额均处于领先;在众多新兴的投资领域,如消费品、零售和消费服务、电子商务、金融服务等,阳光基金的优势正在日益显现。

    2、对中国创业投资市场的理解和热点趋势的把握

    依托强大的研究平台,阳光基金能在第一时间了解中国创业投资市场和私募股权投资市场的发展趋势,捕捉热门行业的投资机会,并深度了解各目标企业最新的动态。

    3、全球网络,本地化团队,理解客户真正需求

    阳光基金汇聚了一批由知名投行、创投机构、私募基金合伙人,境外上市公司创始人、高管等组成的具有丰富行业背景及优秀管理、资本运作经验的专业团队。与境内外证券交易所、各大券商、投资银行、私募基金、律师事务所、会计师事务所、财经公关公司等形成了良好合作关系。

    尽管阳光基金拥有遍布全球的投资人网络和合作伙伴,但完全本地化的团队能够更为敏锐地觉察瞬息万变的国内投资市场,提炼客户的真正需求,用最快、最有效率的方式完成客户预期的交易。

    4、充分的执行力,咨询服务贯穿交易始终

    阳光基金努力将专业经验与团队充分的执行力相结合,从最初的融资策略讨论,到融资文件的准备、获取投资条款清单,直到最终交易成功交割,始终伴随在客户身边,帮助客户排忧解难,最大限度减小破坏交易进程的不确定因素。

    5、特色增值服务

    除了帮助完成交易,阳光基金广泛的资源网络还将为客户带来意料外的收获。阳光基金与各地政府部门保持有密切合作关系,拥有丰富的项目源,同时也与上百位中国民营境外上市公司主席、董事、CEO等建立了广泛的联络渠道和亲密的合作关系,被业界誉为“中国阳光上市公司主席俱乐部”。

    阳光基金的企业家网络将为客户提供一个重拾老朋友、结识新伙伴的契机,众多商业机会由此产生;阳光基金的会展平台将为客户在资本运作的层面提供一流的公关和市场宣传机会;阳光基金网络上的其他优秀资源将为客户全方位地解决企业运作的难题,协助客户从起步走向一个又一个的成功。

    阳光基金企业架构

    ◎本公司置董事七人,组设董事会,依照有关法令之规定及股东会之决议,分别执行任务,董事会置执行董事三人,独立董事四人,于董事会休会时,依照有关法令之规定、股东会及董事会之决议,以集会方式执行董事会职权。

    ◎本公司置首席执行官一人,依据有关法令、董事会决定方针及常务董事会议决议,综理一切业务并监督所属人员;首席执行官公出或请假时指定部室总监一人代理之。

    ◎本公司设财务部(资金管理部、会计部)、行政人事部、项目部、投资评估部、风险控制部、海外部、国内部、法律事务部、监事部。

    管理层介绍(查看更多

    使命、愿景与经营理念

    「使命」是企业存在的理由与目的,「经营理念」是企业文化的核心价值,「愿景」则是企业全体员工长期努力追求的理想。

    使命:「满足目标企业多元化服务需求,促进企业竞争力提升,维护股东及员工合理权益」

    阳光基金于2003年成立之初,即是以提供可靠服务及满足目标企业需求为己任,六年来,虽然经济结构与社会型态改变,且面临国际基金与国内基金的双重挑战,但所扮演的企业角色及肩负的任务并没有太大的改变,而随着资本市场逐步开放,亦将面临强大的竞争压力,为留住既有客户并创造新客户,阳光基金将积极转型为客户导向的服务型公司。

  为配合公司转型,阳光基金将致力以最经济有效方式,提供充裕可靠资本及稳定有效的服务;深入了解客户需求,针对客户多元需求,提供客制化的多元服务;积极降低成本,配合政府政策稳定企业服务,协助国家经济发展创造优质投资环境;积极维护员工及股东合理权益,并创造股东最大价值。

    愿景:「成为具有卓越声望的中国投融资事业集团」

    愿景是一个可实现的梦想,也是一个企业追求卓越经营的基石。

    经过数年努力,阳光基金不仅成为中国国内广大企业家和创业者首选的投资服务品牌,更成为活跃在创业投资和私募股权投资第一线的投资人心中最为认可的投资机构品牌之一。但为迎接经济全球化的挑战,并寻求最大的企业价值,阳光基金未来将以「成为具有卓越声望的中国投融资事业集团」为努力的目标。

    然而,欲跻身中国前列,除了要有相当规模、具有相当营收及获利、成为一个全国性的公司外,还必须具备卓越的企业声望,未来本公司在营运方向上将以深耕投融资本业、迈向多角化经营为二大主轴,积极提高基金总值、扩大经营规模、提升跨地域营运能力及获利能力。在经营态度上,将落实营运及财务等各项信息的透明化,并做好公司治理,透过董事会加强对公司营运督导与管理,以保障股东权益、提升股东价值;在社会责任上,除将主动满足企业服务需求、提升服务质量、积极运用新科技提升创新、执行、管理等能力外,并将积极担负企业公民责任,关心社会、扶助弱小,以提升企业形象,创新企业价值。

    在经营团队的决心与强烈企图心的领导下,在全体员工的共同努力下,阳光基金有信心达到「成为具有卓越声望的中国投融资事业集团」之目标。

    经营理念:「诚信、关怀、创新、服务」

 「以人为本」与「追求卓越」是阳光基金企业文化重要精神所在,以人为本在经营理念的表现上是「诚信」与「关怀」,追求卓越在经营理念上的表现则是「创新」与「服务」。

    诚信(Integrity):「对目标企业、对员工、对股东揭露真实的信息」

    诚信是企业经营管理的最基本理念,阳光基金将秉持诚信原则,积极运用先进的网络科技,充分揭露经营与人事信息,使客户及股东更了解、更认同本公司,使所有员工更具服务的热忱,对公司更具向心力。

    关怀(Caring):「发自内心、主动积极、为利益众生而做」

    阳光基金无论对内部员工或对外部合作伙伴及民众,秉持用「心」与企业、社会互动的态度,对外积极关怀客户,关怀社会大众;对内,视员工为无价的资产,透过管理与沟通凝聚员工的向心力,让员工感受到公司负责任的态度与照顾,并满足员工对公司的期许,使公司在员工生涯规划中扮演具关键性的重要角色。

    创新(Innovation):「创造客户价值,提升企业竞争力」

    创新是快速变动环境下企业生存的利器,阳光基金将利用团队的力量,进行对现有工作的改进,积极运用新的技术和知识,激荡出新的工作层面、思维和方法,为公司运作注入活力与创造力,为客户创造新价值。

    服务(Service):「以客为尊,以满足内、外部客户的需求为导向」

    服务必须以客户的喜好、利益为努力方向。

    为掌握「服务」的精髓,对内,阳光基金要求所有员工对同事及其它部门以对待客户的观念积极提供服务,让整体工作流程更具效率;对外,则要求全体员工化被动为主动,积极深入客户的生活,关切客户的需要,并站在客户的立场思考问题、解决问题,借着有智慧、有创意的服务来提高服务的附加价值,真正以满足内、外部客户需求为导向的服务,赢得客户对阳光基金的认同与信任。

    阳光基金将以「诚信」与「关怀」对待所有我们的员工、客户、股东,争取各界对我们的认同与支持;以「创新」与「服务」,积极追求经营效率,提升客户满意,使公司成为具有「魅力、潜力、竞争力」的卓越企业。

    未来努力方向

    为因应资本市场的环境变化,阳光基金将在既有基础上,朝下列方向努力,继续为目标企业提供最佳服务。

    ◎满足目标企业多元化的需求

    由于目标企业对于服务的要求不同。今后阳光基金将积极配合国家经济发展的策略,依目标企业的需要提供投融资多元选择,让目标企业更能满意本公司的服务。

    ◎强化公司营运基础

    在竞争环境中,公司的生存之道在于提升效率及降低成本,以增加获利,改善企业资质。

    目前阳光基金已针对改善资质推动「提升竞争力计划」,及持续办理组织与人力的精简工作;对于人力运用除强调纪律和效率外,并加强员工个人之服务、活力和创新的能力。

    未来仍将配合工作环境需求,继续检讨组织运作,并落实各项管理制度以强化本公司经营资质,提供目标企业高效率的服务。

    ◎利用优势,开创新事业

    阳光基金目前除拥有完整的企业投融资服务体系及遍布全国的服务网络之外,多年来亦累积相当多的企业服务经验与人才,未来对于公司的发展,除固本深耕之外,将藉由新事业开发,先扩大公司内部营运范畴,再整合现有资源及核心竞争能力,走出传统事业范畴,逐步跨足相关产业,进而发展成为充满活力的企业集团,为我国企业提供更为完善与多元的服务。

    ◎善尽企业责任,争取目标企业及社会的信任

    美国「财富」(Fortune)杂志每年评述「最有魅力」的企业公司,它的评估指针包括经营质量、财务的健全性、革新性等八项,其中有一项是「对于地区社会和环境的责任」。

    换句话说,企业不但要会赚钱,还要对社会有所贡献,又须注重保护环境才能算是「好公司」。因此,本公司当以成为优秀的「企业公民」自我期许,积极参与回馈社会活动,关怀社会、走入社群,以善尽企业之社会责任,争取目标企业及社会的信任。

    结语

    「满足多元化的服务需求,促进企业竞争力的提升,维护股东及员工的合理权益」,是本公司的使命。

    过去阳光基金的努力已展现出提升企业竞争力的成效及满足目标企业需求多元化的质量。

    我们不以此为满足,当继续努力,我们有信心,也有诚意,持续加强与目标企业的良好互动,提升服务质量,让全体目标企业感受到阳光基金最便捷有利的服务与用心。

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